Conformidade e ética empresarial

Combate à corrupção e suborno

A ética empresarial na Hilti, o comportamento ético e legal e a concorrência justa estão sempre presentes em todas as nossas ações, conformidade e ética empresarial. As nossas atividades empresariais baseiam-se na honestidade, fiabilidade, consistência e previsibilidade - em todos os momentos, em qualquer lugar.

Esta é a base crucial da nossa relação de confiança com todas as partes interessadas, clientes, fornecedores e parceiros.

RSC e relações públicas

Saúde e Segurança

Ambiente

Fundação Hilti e projetos sociais

PARCERIAS INTERNACIONAIS CONTRA A CORRUPÇÃO

Participamos em iniciativas internacionais importantes contra a corrupção. Mas também vamos muito além disso, com o combate ativo consistente da nossa empresa contra a corrupção e suborno, para além do respeito por normas sociais e ambientais.

Parcerias contra a corrupção

Em 2004, assinámos a Iniciativa de Parceria contra a Corrupção no Fórum Económico Mundial, em Davos, Suíça. O objetivo passa por introduzir medidas anticorrupção na indústria da construção de todo o mundo. Para tal, realçamos que a Hilti tem uma política de tolerância zero face aos subornos.

Pacto Global das Nações Unidas

Em 2006, aderimos ao Pacto Global das Nações Unidas, claramente direcionado ao combate contra a corrupção. Este acordo global, sob o patronato das Nações Unidas, obriga as empresas a respeitar as normas sociais e ecológicas.

Código de conduta para colaboradores

Todos os nossos colaboradores têm de agir dentro da lei e dentro das nossas diretrizes corporativas. É por isso que existe o Código de Conduta da Hilti para os nossos colaboradores que descreve a forma como trabalhamos e é o núcleo da forma como conduzimos a nossa atividade. Todos os nossos colaboradores recebem formação para compreender o que significa a conformidade.

Código de conduta para fornecedores

Obrigamos contratualmente os nossos fornecedores a manter requisitos fundamentais nas áreas dos direitos humanos, direito do trabalho, segurança no trabalho e proteção do ambiente, comprometendo-se a não praticar corrupção. Estas normas são vinculativas, mesmo que a legislação nacional ou internacional aplicável seja mais tolerante. Monitorizamos os nossos fornecedores através de vários instrumentos de monitorização, como auditorias.